فريق مايند
في “مايند”، نؤمن أن جودة العمل تبدأ بجودة الأشخاص. فريقنا هو محرك النجاح، والمكوّن الرئيسي لكل تجربة ناجحة نقدّمها.
نضم نخبة من المتخصصين من خلفيات متعددة، يجمعهم الالتزام، والدقة، والفكر الإبداعي، مما يجعلنا قادرين على تقديم حلول متكاملة ومتقدمة لعملائنا عبر مختلف القطاعات.
الهيكل التنظيمي لفريق مايند
تم تصميم هيكلنا التنظيمي ليعكس تكامل الخبرات، وسلاسة التنسيق بين التخصصات المختلفة، مع الحفاظ على مستويات رقابة وإشراف عالية. يتكوّن فريق مايند من الوحدات التالية:
- الإدارة التنفيذية
مسؤولة عن قيادة الرؤية الاستراتيجية، واتخاذ القرارات العليا، وتوجيه النمو المؤسسي. - إدارة التصميم (Design Division)
تضم معماريين، مصممين داخليين، ومطوري مفاهيم يعملون على تحويل الأفكار إلى حلول تصميم إبداعية قابلة للتنفيذ. - إدارة المشاريع والتنفيذ (Projects & Delivery)
مسؤولة عن تخطيط، تنفيذ، ومراقبة جميع مراحل المشروع وفق الجدول الزمني والجودة المستهدفة. - إدارة المشتريات والتجهيزات (Procurement & Fit-Out)
تتولى إدارة سلسلة التوريد، تنسيق المورّدين، وتجهيز المواقع بالمواد والمكونات المعتمدة. - إدارة الابتكار والتحول الرقمي (Innovation & Digital)
تُعنى بتبني التقنيات الحديثة، مثل نمذجة المعلومات (BIM) وحلول إدارة البيانات، لتعزيز الكفاءة. - إدارة تطوير الأعمال والعلاقات (Business Development & Client Relations)
مسؤولة عن التواصل مع العملاء، فهم احتياجاتهم، وتطوير شراكات استراتيجية طويلة المدى. - الدعم المؤسسي (Corporate Support)
يشمل الموارد البشرية، الشؤون المالية، الشؤون القانونية، والعمليات الإدارية.
في مايند، نعمل كفريق واحد برؤية مشتركة، نُكمل بعضنا، ونتقدّم معًا.
الوظائف في مايند
في “مايند”، لا نبحث فقط عن أصحاب المؤهلات، بل عن أشخاص يشاركوننا الرؤية، ويؤمنون بقيمة التصميم، ودقة التنفيذ، وتأثير الابتكار في تشكيل بيئات عمل وحياة أفضل.
نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الداخل، وأن الكفاءة تنمو في بيئة عمل تحتضن الطموح، وتُشجّع على التطوير، وتُقدّر المساهمات الفردية ضمن روح الفريق.
نُوفر فرص عمل في عدة مجالات، تشمل:
- التصميم المعماري والداخلي
- إدارة المشاريع والتنفيذ
- المشتريات والتجهيزات
- التحول الرقمي والابتكار
- تطوير الأعمال والعلاقات
- الإدارة والدعم المؤسسي (مالية، موارد بشرية، عمليات)
لماذا تنضم إلى مايند؟
- بيئة احترافية عالية الأداء
- فرص للتعلّم والتطوير المهني
- ثقافة عمل قائمة على التمكين والثقة
- مشاريع نوعية في قطاعات متقدمة
- توازن حقيقي بين الحياة والعمل
للانضمام إلى فريق مايند، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
hr@mind.com.sa
نحن لا نُعيّن موظفين فقط، بل نبني فرقًا تصنع الفرق.